صيدلة المنوفية تفتح آفاقًا جديدة نحو الجودة والاعتماد بدورة تدريبية متقدمة عن “التقويم الذاتي وكتابة الدراسة الذاتية”

في خطوة جديدة نحو ترسيخ ثقافة الجودة والاعتماد المؤسسي، اختتمت صيدلة المنوفية بنجاح لافت فعاليات الدورة التدريبية المتخصصة تحت عنوان:

“التقويم الذاتي لمؤسسات التعليم العالي وفنيات كتابة الدراسة الذاتية”، والتي عُقدت وسط مشاركة متميزة وتفاعل كبير من أعضاء هيئة التدريس والمهتمين بجودة التعليم.

نُظّمت الدورة من قبل لجنة تدريب وحدة ضمان الجودة بالجامعة، وجاءت ضمن خطة متكاملة تهدف إلى رفع كفاءة الكوادر الأكاديمية والإدارية في التعامل مع أدوات التقييم الذاتي ومتطلبات الاعتماد المؤسسي.

قدّم الدورة الدكتور رامي محمد فوزي، مدير وحدة ضمان الجودة بكلية الصيدلة – جامعة المنوفية، حيث تناول بأسلوب علمي وتطبيقي مهارات إعداد الدراسة الذاتية، وأهم مراحل التقويم الذاتي، مستعرضًا عددًا من النماذج العملية وأفضل الممارسات المتبعة في هذا المجال، مؤكدًا على أهمية التكامل بين فرق العمل داخل المؤسسة لضمان جودة حقيقية ومستدامة.

أشرفت على التنظيم الدكتورة مروى محمد محفوظ، عضو لجنة التدريب، بينما قام بالتنسيق العام للدورة الدكتور رامي محمد فوزي بمساعدة الدكتورة دينا عبد العزيز نائب مدير وحدة ضمان الجودة بالكلية وفى حضور كلا من الدكتور احمد دنيا وكيل الكلية للدراسات العليا والبحوث والأستاذة مروة عبد المجيد محمود مدير عام الكلية .

واختتم الفعالية الأستاذ الدكتور هيثم ميمون عباس، عميد كلية الصيدلة، بكلمة شكر وتقدير للمشاركين، مثنيًا على جودة المحتوى والتنظيم، ومؤكدًا التزام الكلية والجامعة بالاستثمار في تنمية العنصر البشري بما يخدم رسالة الجامعة في تحقيق التميز المؤسسي.

وحظيت الدورة بإشادة واسعة من المشاركين الذين أعربوا عن تقديرهم العميق لما حصلوا عليه من معرفة ومهارات تطبيقية، مؤكدين على أهمية مثل هذه الدورات في دعم الجهود المؤسسية نحو الاعتماد الأكاديمي والتحسين المستمر.

وتؤكد جامعة المنوفية، من خلال هذه المبادرات، أنها تمضي بخطى واثقة نحو تحقيق رؤيتها في التميز والريادة، وتعزيز جودة الأداء التعليمي والبحثي والخدمي على المستويات كافة.