وحدة الضمان والجودة
مقدمة
إيمانا بأهمية الدور الذي تلعبه الجودة الشاملة، قامت وزارة التعليم العالي بتبني إستراتيجية لتحسين وتطوير أداء التعليم العالي، وقد تم ترجمة تلك الاستراتيجية في إنشاء الهيئة القومية للاعتماد وإنشاء مراكز ضمان الجودة والتخطيط الاستراتيجي، وكذلك إنشاء وحدات ضمان الجودة بالكليات المختلفة.ويركز أداء هذه الوحدات علي الارتقاء بالمهارات التدريسية والبحثية والتدريبية لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم والارتقاء بمستوي جودة البرامج التعليمية وبما يتوافق والمتطلبات الدولية والإقليمية والمحلية. وتعمل وحدة ضمان الجودة بالمعهد في ضوء متطلبات هذا الإطار الاستراتيجي .
نشأة وحدة الجودة
قامت جامعةالمنوفية بتشكيل وحدة ضمان الجودة والاعتماد في معهد الكبد القومي بتاريخ 5/3/2008 من أجل إنشاءنظام داخلي للجودة داخل المعهد ولتساهم في تطوير وتحسين الأداء التعليمي والوقوف على المشكلات التى من شأنها أن تعيق عملية الارتقاء بالأداءالأكاديمي والتغلب عليها بالمعهد .
الرسالة
تلتزم وحدة ضمان الجودة بالمعهد بتطبيق معايير الجوده فى العملية التعليمية للمساهمه فى االرتقاء والتحسين المستمر للالداء التعليمي والبحثي والمجتمعي بالمعهد فى اطار القيم الحاكمه بما يحقق رسالة المعهد والجامعه تحقيقا الهداف التنميه المستدامه وتحقيق طموحات المستفيدين والمجتمع
الرؤية
ان يحصل معهد الكبد القومى على االعتماد االكاديمي من خالل توكيد نظم الجوده وتحسين مجال االداء الكاديمي تحقيقا الهداف التنميه المستدامه
المهام
تنسيق العمل بين جميع المشاركين فى العملية التعليمية التى تقدمها الأقسام بالمعهد لتحقيق الاتى :
- ضمان الجودة الأكاديمية والجودة الإدارية وضمان جودة البحوث وجودة خدمة الجامعة للمجتمع من خلال نظام داخلي معتمد من الهيئة القوميةلضمان الجودة والاعتماد فى مستوى النظم العالمية المطبقة فى هذا الشأن .
- تقييم ذاتي سنوي لأداء جميع عناصر أنشطة أقسام المعهد فى كل نشاط والتي تشمل : ( الرسالة - هيكل وأساليب الإدارة -أعضاء هيئة التدريس -المعايير الأكاديمية والبرامج التعليمية - جودة فرص التعليم - البحوث وأنشطة أخرى - مشاركة المجتمع - إدارة الجودة - خطة العمل ) وذلك لتحديد نقاط القوة ونقاط الضعف .
- وضع خطة للعمل على تقوية نقاط الضعف والعمل على زيادة نقاط القوة ووضع ضوابط لمتابعة هذة الخطة .
- تكوين فرق عمل للتحسين المستمر بجميع عناصر التقييم الذاتي لكل قسم من الأقسام وذلك فى احدى أو كل الصور الأتية :
( ورش العمل - الدورات التدريبية - المشروعات البحثية التطبيقية -الندوات - المؤتمرات)وضع نظام لتقييم وتحليل الأداء يشمل :
1.وضع نظام لتقييم أداء جميع أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم وجميع العاملين بأقسام المعهد .
2.وضع نظام لتوزيع وتحليل استمارات تقييم العملية التعليمية لأقسام المعهد .
3.وضع نظام يضمن مشاركة جميع المشاركين في العملية التعليمية بالأقسام وخارجها يوفر جميع عناصر التقييم الذاتي .
4.إعداد الهيكل الادارى لوحدة ضمان الجودة بالمعهد وتأسيسها العمل على استمرار التوعية والتدريب فى ضمان الجودة والتأهيل للاعتماد بما فى ذلك استيفاءالعناصر التالية فى مجتمع الجامعة .
- نشر الوعي الخاص لثقافة الجودة فى مجتمع الجامعة ( أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم والطلاب والإداريين وكذلك المشاركين فى العملية التعليمية من خارج الجامعة ) .
- عقد الدورات التدريبية وورش عمل فى مجتمع الجامعة فى مجال إدارة الجودة . عقد الدورات الدورات التدريبية لأعضاء هيئة التدريس لأعداد توصيف البرامج الدراسية والمقررات وكتابة التقارير للمقررات والبرامج الدراسية وكذلك القياس والتقييم والتقويم .
- تنظيم وعقد الندوات والمؤتمرات في مجال ضمان الجودة للتعليم الجامعي .
- العمل على تكوين رأى عام مجتمعي يدعم استمرار التقييم الذاتي وضمان الجودة بالمعهد وتأكيد توافقها مع المعايير القومية والإقليمية والعالمية وذلك باستخدام كافة وسائل التوعية.
- إيجاد السبل الأخرى التي تزيد من فرص تحقيق الأهداف الاستراتيجية للوحدة .
