Back to Top

 


السيد أ.د/ شوقى محمد عبد القوى الصباغ " عميد الكلية "

 

 

c.v
 

الأستـــــــــاذ الدكتـــــــــــــــــور / شوقـــــــــــــي محــــمد عبـــــــدالقـــــــــــوى الصبـــــــــــــاغ    
أستاذ إدارة الأعمال والموارد البشرية

*عميد كلية التجارة ـ جامعة المنوفية*

* رئيس قسم إدارة الأعمال *

*دكتوراة الفلسفة فى العلوم الإدارية- جامعةلانكستر- إنجلترا*

*ماجستير فى ادرة الاعمال- جامعة المنوفية- جمهورية مصرالعربية*

*بكالوريوس فى ادارة الاعمال - جامعة المنوفية- جمهورية مصرالعربية*

 

 
 
 
 
 
 
 
  • البيانات الشخصية:
  • الاســـــــــــم     : شوقى محمد عبد القوى الصباغ
  • تاريخ وجهة الميلاد   : 3 -4 -1964، جمهورية مصر العربية
  • الحــــالة الاجتماعية   : متزوج ويعول-   الجنسية: مصري
  • عنـــــــــوان الـعمـــل     : ج.م.ع - جامعة المنوفية –كلية التجارة
  • موبايــــــل             :01008641117
  • بريد إلكتروني        : elsubbaugh@ yahoo.com
§                  الوظيفة الحالية  : أستاذ ورئيس قسم إدارة الأعمال ــ وعميد كلية التجارة ــ جامعة المنوفية ـ كلية التجارة جامعة المنوفية  ج.م.ع
 
 

 

 

 

 

                                                  

  • وظائف أكاديمىة :
    • عميد كلية التجارة جامعة المنوفية 1/8/2014 وحتى الأن .
    • رئيس قسم إدارة الأعمال إعتباراً من 1/8/2016 .
    • استاذ الموارد البشرية-كلية التجارة- جامعة المنوفية 2012م. وحتى الأن
    • أستاذ إدارة الأعمال المساعد – جامعة المنوفية، 2007م-2012م.
    • أستاذ ادارة الاعمال المساعد- جامعة عجمان للعلوم والتكنولوجيا، الامارات العربية المتحدة 2007م-20012م.
    • مدرس إدارة الأعمال - جامعة المنوفية 2000م -2007م.
    • مدرس مساعد إدارة الأعمال - جامعة المنوفية،1993م-1999م.
    • معيد إدارة الأعمال - جامعة المنوفية ، 1986م-1993م.
  • المؤهلات العلمية:

1- دكتوراة الفلسفة فى العلوم الإداريةكلية الإدارة جامعة لانكستر إنجلترا.

2- ماجستير فى العلوم الادارية- جامعة المنوفية - كلية التجارة - قسم إدارة الأعمال

3- بكالوريوس إدارة الأعمال - كلية التجارة – جامعة المنوفية .

§                  البعثات:
  • بعثة الحكومة المصرية للحصول على الدكتوراه من المملكة المتحدة

 

  • بعض خبرات التدريب :
    • الاستعداد الاستراتيجى لادارة الازمات فى مؤسسات الاعمال
    • تقييم الاستراتيجية والاداء المؤسسى
    • مهارات القائد الفعال                                           
    • مهارات اتخاذ القرارات وحل المشكلات                                    
    • تنمية المهارات القيادية والإشرافية
    • المدير الفعال للموارد البشرية
    • التميز والإبداع الإدارى
    • كيف تفكر إستراتيجيا؟
    • فن التعامل مع الجمهور
    • التفكير الإبداعى وحل المشكلات
    • إعداد وكتابة التقارير الإدارية
    • بناء فريق العمل الفعال
    • إدارة الوقت والإجتماعات والمؤتمرات
    • مهارات الإتصال وفن الإنصات للآخرين
    • الإدارة الفعالة لتنمية الموارد البشرية
    • مهارات التفاوض الفعال
    • إدارة الصراع وضعوط العمل
    • التخطيط الإستراتيجى والإدارة الإستراتيجية.
    • تخطيط وتنفيذ البرامج التدريبية
    • تخطيط المسار الوظيفى
    • التقييم الفعال لآداء المرؤوسين
    • الطرق المعاصرة فى تحفيز الموظفين
    • التخطيط الفعال للقوى العاملة
    • إستراتيجيات إستقطاب وإختيار وتعيين الموظفين
    • كيفية تطبيق نظام الإدارة بالأهداف
    • التسويق الداخلى
    • إعادة الهيكلة
    • فن إتخاذ القرار
    • تنمية المهارات الإدارية والسلوكية للموظفين
    • توصيف وتقييم الوظائف
    • تخطيط وتنمية المسار المهنى
    • تحديد وتحليل الإحتياجات التدريبية
    • الإستراتيجيات التسويقية والتميز فى خدمة العملاء
    • التميز وحتميات التغيير القيادى والإدارى
    • تقويم الآداء فى المؤسسات
  • مؤسسات ومراكزالتدريب السابق التعامل معها:
  • مركز الدراسات الوطنية بمحافظة المنوفية
  • المركز الاستراتيجى لاعداد القادة بجامعة المنوفية
  • مركز النيل للاعلام
  • مديرية الشباب والرياضة
  • بنك التنمية والائتمان الزراعى
  • مصلحة الضريبة العامة على المبيعات التابعة لوزارة المالية
  • مركز تدريب جامعة عجمان للعلوم والتكنولوجيا - الإمارات العربية المتحدة
  • محافظة المنوفية ـ مصر
  • حكومة عجمان، الديوان الأميرى لإمارة عجمان، دولة الإمارات العربية المتحدة
  • مركز سارة للعلوم والتكنولوجيا، الإمارات العربية المتحدة
    • شرطة أبوظبى ، الإمارات العربية المتحدة
    • شرطة دبى ، الإمارات العربية المتحدة
    • شرطة عجمان ، الإمارات العربية المتحدة
    • بلدية دبى ، الإمارات العربية المتحدة.
    • بلدية أبوظبى ، الإمارات العربية المتحدة
    • دائرة تنمية الموارد البشرية بالشارقة
    • مطار الشارقة الدولى
    • غرفة تجارة عجمان ، الإمارات العربية المتحدة
    • حكومة دبى، دائرة الصحة والخدمات الطبية
    • هيئة كهرباء ومياه دبى
    • إدارة الجنسية والإقامة بدبى الإمارات العربية المتحدة
    • وزارة الداخلية، القيادة العامة لشرطة دبى
    • معهد دبى لتمية الموارد البشرية
    • البعد الثالث للمعارض والمؤتمرات
  • أولاً: بعض الأبحاث المنشورة بالمؤتمرات والمجلات العلمية المحكمّة:
    • شوقي الصباغ، عبدالعزيز مرزوق (2012).المناخ الاخلاقي وعلاقته بالاتجاهات الوظيفية لدي العاملين بمصلحة الضرائب , كلية العلوم الانسانية الاجتماعية في جامعة الامام محمد بن سعود الاسلامية.
    • شوقي الصباغ (2010). محددات صمت العالمين عن قضايا العمل الهامة وانعكاس ذلك علي الرضا الوظيفي, دراسة تطبيقية علي بنك التمنية والائتمان الزراعي, افاق جديدة للدراسات التجارية , العدد الثالث والرابع.
    • شوقي الصباغ (2009). العلاقة بين الفرد ورئيسه والدعم التنظيمي المدرك وتأثيرهما علي الولاء التنظيمي للعاملين بمستشفيات جامعة المنوفية, افاق جديدة للدراسات التجارية العدد الثالث .
    • شوقى الصباغ (2006) .دراسة أثر كل من العدالة التنظيمية والالتزام التنظيمى على سلوك المواطنة التنظيمية بالتطبيق على مستشفيات وزارة الصحة بدولة الامارات العربية المتحدة، افاق جديدة، كلية التجارة جامعة المنوفية،العدد الاول والثانى .
    • شوقي الصباغ (2005). محددات ثقة العاملين بالإدارة العليا وتأثيرها على الفعالية التنظيمية المدركة، دراسة تطبيقية على قطاع البنوك بدولة الإمارات العربية المتحدة،المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة،كلية التجارة جامعة عين شمس،العدد الثالث.
    • شوقى الصباغ (2005). أثر بعض العوامل التنظيمية والثقافية على الاستعداد للأزمات بالتطبيق على شركات الغزل والنسيج بجمهورية مصر العربية، افاق جديدة،كلية التجارة جامعة المنوفية،العدد الثالث والرابع .
    • شوقى الصباغ (2005). أثر التسويق الداخلى والعوامل الشخصية على الالتزام التنظيمى بالتطبيق على مؤسسة الاتصالات بدولة الامارات العربية المتحدة،افاق جديدة،كلية التجارة جامعة المنوفية،العدد الثانى .
    • شوقى الصباغ، معالى حيدر(2002). دراسة دوافع واتجاهات المرأة إلى العمل الحر(بالتطبيق على محافظة المنوفية) المجلة العلمية التجارة والتمويل، كلية التجارة جامعة طنطا العدد الأول .

 

·                     Elsubbaugh, S, (2012), "Factors influencing perceived productivity of Egyptian teleworkers," An empirical study , Measuring Business Excellence, vol.16., Iss:2.

 

·                     Elsubbaugh, S, Fildes, R and Rose, M, (2004). “Preparation for crisis

·                     management: A proposed model and empirical evidence”, Journal of

·                     Contingencies and Crisis management, Vol.12., Iss3; P112.

 

·                     Elsubbaugh, S (2004). “The impact of organizational and culture factors on the crisis preparation in the Egyptian textile firms”, Scientific Magazine of faculty of commerce, Menoufia University, Egypt.

 

·                     Elsubbaugh, S., and Gebba, T., (2001). “How to Deal with    

·                     Economic Crises in Egypt”, the Sixth Annual Conference 

·                     for Economic Crises Management in Egypt & Arab 

·                     World, Ain Shams  University, Cairo, Egypt.

 

·                     Elsubbaugh, S., and Gebba, T., (2001). Strategic Response to crises”, the Sixth    Annual Conference for Economic Crises Management in Egypt & Arab World, Ain Shams University, Cairo, Egypt.

 

  • ثانيا: الكتب :
  • السلوك التنظيمى فى المنظمات المعاصرة بالاشتراك مع أ.د احمد احمد اللحلح، مطبعة الخولى للباعة والنشر 2013م.
  • السلوك التنظيمى بالإشتراك مع أ.د أحمد أحمد عبد الله اللحلح ، مطبعة الخولى للطباعة والنشر 2013م.
·  قضايا ودراسات ادارية معاصرة بالاشتراك مع د.عبدالعزيز مرزوق, مطبعة الخولي للطباعة والنشر 2011م.
·  الادارة: الاسس والاصول العلمية والاطار العلمي لمهنة الادارة بالاشتراك مع ا.د محمد محمد ابراهيم مطبعة الخولي للطباعة والنشر 2011م.
·  الاتجاهات المعاصرة لادارة الموار البشرية بالاشتراك مع ا.د جمال المرسي, مطبعة الخولي للطباعة والنشر 2010م.
·  اساسيات الادارة الاستراتيجية بالاشتراك مع ا.د جمال المرسي مطبعة الخولي للطباعة والنشر 2010م.
·  الادارة الاستراتيجية , مدخل التميز الاداري بالاشتراك مع ا.د جمال المرسي , مطبعة الخولي للطباعة والنشر2009م.
·  الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية بالاشتراك مع ا.د حسنين طه , مطبعة الخولي للطباعة والنشر 2008م.
·  ادارة الاحتياجات بالاشتراك مع د. محمد محمد إبراهيم ، الولاء الحديثة للطبع والنشر، شبين الكوم"2002م.
·  الاسس العلمية للادارة المالية بالاشتراك مع أ. د.جمال الدين المرسى، الدار الجامعية، الاسكندرية، 2001م.
  • ثالثاً : التدرج الوظيفى والاسهامات الجامعية :
  • عميد كلية التجارة جامعة المنوفية 1/8/2014م حتى الأن.
  • رئيس قسم إدارة الأعمال 1/8 / 2016م.
  • عضو لجنة المختبرات والأجهزة العلمية للعام الجامعى 2016/2017 .
  • عضو مجلس إدارة جهاز توزيع الكتاب الجامعى 2016/ 2017.
  • عضو مجلس إدارة وحدة الإنتساب الموجه 2016/2017 .
  • عضو مجلس إدارة مركز الدراسات الإستراتيجية وإعداد القاده إعتباراً من 18/1/2016 ولمدة عامين .
  • عضو اللجنة العليا لمكافحة الفساد والصادر بشأنها القرار الوزارى رقم (1762) بتاريخ 14/12/2015.
  • عضو مجلس إدارة وحدة البحوث العلمية إعتباراً من 9/12/2015 لمده عامين ومدير الوحدة  .
  • عضو اللجنة الدائمة لإختيار الوظائف القيادية من مدير عام والعالية والممتازة
  • عضو لجنة الجوائز إعتباراً من العام الجامعى 2015/2016 .
  • عضو لجنة دراسة الهياكل التنظيمية للجامعة وإعادة ترتيب الوظائف .
  • عضو مجلس جامعة المنوفية من 1/8/2014 م حتى الأن .
  • عضو مجلس عمداء جامعة المنوفية 2014م.
  • رئيس مجلس كلية التجارة ـ جامعة المنوفية 1/8/2014م.
  • رئيس لجنة الإشراف العام على شعبة الدراسة باللغة الإنجليزية ـــــ كلية التجارة جامعة المنوفية 1/8/2014 م حتى الأن
  • مدير برنامج التعليم المفتوح بكلية التجارة ـ جامعة المنوفية 1/8/2014م.
  • عضو مجلس شئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة ـــــ كلية التجارة ــــ جامعة المنوفية 1/8/2014م.
  • وكيل كلية التجارة لشئون الدراسات العليا والبحوث فرع السادات 5/3/2009 حتى 31/7/2010 
  • وكيل كلية التجارة جامعة المنوفية للدراسات العليا والبحوث من 2010 حتى 1/8/2014م.
  • رئيس لجنة الدراسات العليا بكلية التجارة جامعة المنوفية 2010م ـ 2014م .
  •  رئيس لجنة العلاقات الثقافية  بكلية التجارة جامعة المنوفية 2010 م ـ 2014م .
  • رئيس لجنة المكتبة  بكلية التجارة جامعة المنوفية 2010 م ـ 2014م .
    • رئيس تحرير مجلة أفاق جديدة 13/8/2014 .
  • رئيس مجلس إدارة مركز الخدمة العامة كلية التجارة ـ جامعة المنوفية .
  • عضو لجنة المختبرات والأجهزة العلمية بالجامعة .
  • عضو لجنة الإحتياجات من أعضاء عيئة التدريس والهيئة المعاونة بالجامعة.
  • عضو مجلس إدارة التعليم المفتوح بالجامعة .
  • عضو مجلس الدراسات العليا بجامعة المنوفية 2010ــــ 2014.
  • عضو فى مجلس قسم ادارة لاعمال-كلية إدارة الأعمال- جامعة عجمان للعلوم والتكنولوجيا بدولة الإمارات العربية المتحدة فى الفترة من 2004م-2008م .
  • عضو فى فريق البحث الخاص بتقييم منهاج الملفات بكلية إدارة الأعمال- جامعة عجمان للعلوم والتكنولوجيا بدولة الإمارات العربية المتحدة فى الفترة من 2004م -2008م .
  • عضو فى لجنة الإعتماد وتقييم الأداء الجامعى بكلية إدارة الأعمال- جامعة عجمان للعلوم والتكنولوجيا بدولة الإمارات العربية المتحدة فى الفترة من 2004م-2005م .
  • عضو مجلس قسم ادارة الاعمال بكلية التجارة جامعة المنوفية للعام الجامعى- شبين الكوم .
  •  عضو مجلس كلية التجارة بشبين الكوم -جامعة المنوفية  .
  •  عضو فريق عمل تقييم الاداء الجامعى بكلية التجارة- جامعة المنوفية .
  •  عضو فريق الجودة بكلية التجارة جامعة المنوفية.
    • عضو فى جمعية الخريجين بجامعة لانكستر بالمملكة المتحدة.
  • نائب رئيس تحرير مجلة أفاق جديدة ـ تصدر من كلية التجارة ـ جامعة المنوفية 2010ـــــــ 2014.
  • عضو مجلس المكتبة بجامعة المنوفية .