سياسة التحفيز المطبقة فى البرنامج لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم ووسائل نشرها

    طبقا لمعيار أعضاء هيئة التدريس حيث يتضمن سياسة للتحفيز لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم ، والتى تم إعتمادها فى مجلس القسم بتاريخ 31/12/2017م وهى  كالآتى:

1- تكريم أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة الأكثر مشاركة فى حضور أو تنظيم أو إعداد فاعليات علمية مختلفة فى التخصص ( مؤتمرات ، ندوات ، ورش عمل ) كل فصل دراسى.

2- تكريم أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة الأكثر مشاركة فى فاعليات الكلية أو الجامعة(من حيث الحضور أو المشاركة فى التنظيم لمؤتمرات أو الإعداد لندوات وورش عمل)  كل فصل دراسى.

3- تكريم أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة الأكثر مشاركة فى حضور أو تنظيم أو إعداد فاعليات خاصة بالمجتمع المدنى (مؤتمرات ، ندوات ، ورش عمل) كل فصل دراسى.

4- تكريم أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة الأكثر التزاما بأوقات المحاضرات كل فصل دراسى.

5- تكريم أعضاء هيئة التدريس الذين قاموا بنشر أكثر عدد من الأبحاث العلمية خلال عام دراسى .

6- تكريم أعضاء هيئة التدريس الذين قاموا بنشر أبحاث علمية أخذت تكريم أو جوائز فى مؤتمرات علمية  .

7- تكريم أعضاء هيئة التدريس الذين حصلوا على مناصب على مستوى الكلية أو الجامعة أو الجامعات الأخرى أو المؤسسات .

    وهذا التكريم الذى سوف يطبقه البرنامج قد يشمل شهادات تقدير لأعضاء هيئة التدريس أو الهيئة المعاونة أو مبالغ مالية أو هدايا عينية ، وكل ذلك من أجل تحفيز أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة على البحث العلمى والعمل والمشاركة فى الفاعليات المختلفة داخليا وخارجيا.

وتم إعلام أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة بسياسة التحفيز بوسائل متعددة منها:

1. الإعلان عن طريق الواتس على جروب أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة للقسم.
2. الإعلان عن طريق الواتس عن طريق إرسالها لكل أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة فى القسم.
3. تجديد إعتمادها بمجلس القسم.