اختصاصات مجلس الادارة 

مجلس ادارة المركز هو السلطة المهيمنه على كافة شئونه وتصريف أمورة الفنية والمالية والادارية ووضع السياسة التى تحقق اغراضة فى حدود القوانين واللوائح والقرارات المنظمه لذلك ، وبما لا يتعارض مع اهدافه وله على الاخص :-

1. وضع النظام الداخلى للعمل فى المركز وتحديد اختصاصاته والوصف العام لواجبات العاملين به .
2. اقرار مشروع الموازنه والحساب الختامى للمركز تمهيدا للعرض على الجهات المختصة.
3. النظر فى التقارير الدورية التى تقدم عن انجازات المركز ومتابعة سير العمل به.
4. وضع القواعد المنظمة لمنح المكافآت والحوافز للعاملين بالمركز والمنتدبين من داخل الجامعة او خارجها مع الالتزام باحكام القوانين رقم 49 لسنه 1972 بشأن تنظيم الجامعات ولائحته التنفيذية وتعديلاته بالنسبة لاعضاء هيئة التدريس ، اما بالنسبة للعاملين من غير اعضاء هيئة التدريس يراعى الاتلزام بمواد 42،50،51 من القانون رقم 47 لسنه 1987 بشان نظام العملين المدنين بالدوله ولائحته التنفيذيو وتعديلاته وكذلك جدول الاجور المرافق للقوانين .
5. اقتراح قبول الهبات والتبرعات والهدايا والمنح التى تتفق مع اغراض المركز ، مع مراعاة سلطات القبول .
6. التنسيق مع الجهات المختصة للعمل على حسن سيرالعمل بالمركز على خير وجه .
7. وضع القواعد المنظمه للاتفاقيات التى تبرم مع الغير فى اطار عمل المركز .
8. الموافقة على اختيار الخبراء الوطنيين والعماله المؤقته ، مع الالتزام بقرارى وزير الدولة للتنمية الادارية رقمة 24،25 لسنه 1997.
9. وضع القواعد المنظمه لتقرير مقابل الاعمال التى يؤديها المركز للغير.
10. تفويض رئيس مجلس الادارة فى بعض الاختصاصات الاخرى التى هلا صفة الاستعجال ، على ان تعرض للتصديق عليها فى اقرب جلسة ، مع الالتزام باحكام القرار الجمهورى رقم 42 لسنة 1967 بشال التفويض فى الاختصاصات .