في إطار حرص كلية الصيدلة بجامعة المنوفية على دعم الأنشطة التدريبية وتنمية المهارات المهنية لطلابها، استقبل الدكتور هيثم ميمون عباس، عميد الكلية، بمكتبه الدكتورة شيرين فاروق محمد، المدرب المعتمد بمركز الخدمة العامة بجامعة المنوفية، يرافقها الأستاذ أسامة شوقي ضيف، مدير إدارة إعداد القادة التابعة للإدارة العامة لرعاية الطلاب بجامعة المنوفية، وذلك لبحث آفاق التعاون المشترك في تنفيذ برامج تدريبية تسهم في إعداد وتأهيل الطلاب لسوق العمل.

حضر اللقاء الأستاذة مروة عبدالمجيد، مدير عام الكلية، والأستاذة منال عرفة، مدير إدارة رعاية الشباب بالكلية، حيث شهد اللقاء مناقشة عدد من المقترحات الخاصة بتنظيم برامج تدريبية متخصصة تستهدف تنمية المهارات الشخصية والمهنية لطلاب كلية الصيدلة، وربط الجانب الأكاديمي بالمتطلبات الفعلية لسوق العمل.

كما شارك الأستاذ أسامة شوقي ضيف، ضمن الوفد المرافق للدكتورة شيرين، ممثلاً عن إدارة إعداد القادة التابعة للإدارة العامة لرعاية الطلاب بجامعة المنوفية، بما يعكس اتساع قاعدة المشاركة في دعم الأنشطة التدريبية وحرص مختلف قطاعات الجامعة على التكامل في إعداد الطلاب وتأهيلهم.

واستعرضت الدكتورة شيرين فاروق خلال اللقاء خبراتها التدريبية والنجاحات التي حققتها من خلال مبادرة «انطلاقة» التي ينظمها قطاع خدمة المجتمع وتنمية البيئة بجامعة المنوفية، والتي أسهمت في تدريب وتأهيل أعداد كبيرة من الطلاب والخريجين من مختلف كليات الجامعة، من خلال برامج متخصصة في بناء الهوية الشخصية، ومهارات التواصل، والقيادة، ومهارات البيع الاحترافية.

كما تناول اللقاء مناقشة تنظيم البرنامج التدريبي المتخصص “Professional Selling Skills & Personal Branding” لطلاب كلية الصيدلة، والذي يهدف إلى إكساب الطلاب المهارات الاحترافية اللازمة للنجاح في مجالات سوق الدواء والدعاية الطبية والتسويق الدوائي، من خلال التدريب على مهارات الإقناع والتفاوض، وفهم احتياجات العملاء، وبناء العلامة التجارية الشخصية، والتعامل باحترافية مع متطلبات سوق العمل الحديث.

وأكد الدكتور هيثم ميمون عباس أن كلية الصيدلة تضع ضمن أولوياتها إعداد خريج يمتلك المعرفة العلمية والمهارات المهنية معاً، مشيراً إلى أن التميز في سوق العمل لم يعد يعتمد على التفوق الأكاديمي فقط، بل يتطلب امتلاك مهارات التواصل والتأثير والقدرة على بناء علاقات مهنية ناجحة.

ومن جانبها، أشادت الدكتورة شيرين فاروق بالدور الذي تقوم به كلية الصيدلة في دعم الأنشطة الطلابية والتدريبية، مؤكدة أن مثل هذه البرامج تمثل خطوة مهمة نحو إعداد كوادر قادرة على المنافسة في سوق العمل المحلي والإقليمي، ومواكبة التطورات المتسارعة في قطاع الصناعات الدوائية والرعاية الصحية.

وفي ختام اللقاء، تم التأكيد على أهمية استمرار التعاون بين كلية الصيدلة ومركز الخدمة العامة بالجامعة لتنفيذ المزيد من البرامج التدريبية وورش العمل النوعية التي تسهم في صقل مهارات الطلاب والخريجين، وتعزيز جاهزيتهم المهنية بما يتوافق مع رؤية جامعة المنوفية في إعداد خريج متميز قادر على المنافسة والابتكار.