Back to Top



وحدة التدريب والإستشارات

                        

يعتبر التدريب استثماراً للعنصر البشري إذ يركز علي الإنتاجية وليس الإنتاج، كما أن التدريب يعتبر من أهم المرتكزات الحضارية التي تصل بالأمم إلي تحقيق أهداف التنمية  والمعرفة، ويعرف التدريب بأنه  النشاط المستمر لتزويد الفرد بالمهارات والخبرات والاتجاهات  التي تجعله قادرا علي مزاولة عمله بهدف زيادة الإنتاجية ونقل المعارف والمهارات والسلوكيات الجديدة لتطوير كفاءته لأداء المهام الموكلة إليه وفي ظل الاقتصاد العالمي القائم على المعرفة فلا عجب أن المنظمة الناجحة هي تلك التي تستطيع أن تميز نفسها، عن طريق توظيف وتطوير فريق عمل يتمتع بالمهارات المتعددة والتدريب المتميز والروح والحماس، والتي تتأكد بتطوير نظم تقويم المتعلمين وتحقيق تقويم جيد لتطوير منظومة تقويم الجوانب المختلفة لشخصية المتعلم ، ورفع كفاءة أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة في تطوير منظومة التقويم التربوي بما يحقق مخرجات التعليم المستهدفة وإعداد كوادر مدربة لأحدث أنظمة القياس و التقويم التربوي ويتحقق ذلك من خلال تنظيم وتنفيذ الدورات التدريبية في القياس والتقويم لمنسوبي جامعة المنوفية  بهدف تطوير مهارات القياس والتقويم  .

الأستاذ الدكتور / هيام مصطفى عبد الله     

رســـالـة الــوحـــدة:

         * تلتزم وحدة التدريب بتطوير نظم قياس و تقويم المتعلمين وتحقيق تقويم جيد لمنظومة جوانب شخصية المتعلم   .   

           *رفع كفاءة أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة فى تطوير منظومة القياس و التقويم بما يحقق مخرجات التعلم المستهدفة .

          *اعداد كوادر مدربة لاحدث انظمة  القياس والتقويم .

أهداف وحدة التدريب والاستشارات :

  1. نشر ثقافة التطوير المستمر لنظم القياس و التقويم، والتوعية بضرورة تطويره من أجل النهوض بمستوى العملية التعليمية.
  2.  صياغة وإعداد المعايير ومواصفات تقويم  الجوانب المختلفة لشخصية المتعلم عن طريق التدريب المستمر ، وإعداد الادلة.
  3. تطوير كفاءات اعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة فى ( إعداد أدوات القياس – ضوابط تطبيق الادوات – تقدير الدرجات – استخراج النتائج واتخاذ القرار المناسبة )
  4. تشجيع البحوث في مجال تطوير نظم القياس و التقويم و تشجيع تبادل الخبرات وتقديم الدعم والاستشارة في مجال التقويم التربوي والمهني.
  5. دراسة التجارب المحلية والإقليمية والدولية للإفادة منها في مجال القياس والتقويم .

 

وظائف ومهام وحدة التدريب والاستشارات  :

  1. متابعة تفعيل الميثاق الأخلاقي لنظم تقويم الطلاب بالجامعة.
  2. متابعة تفعيل دليل معايير القياس و التقويم الخاص بمركز القياس والتقويم بالجامعة.
  3. تصميم وبناء وإعداد أدوات التقويم المختلفة.في ضوء الأهداف و المعايير المحددة لمقررات البرامج المختلفة بالكليات بالجامعة .
  4. متابعة تحديث بنوك الأسئلة في ضوء الأهداف و المعايير المحددة لمقررات البرامج المختلفة بالكليات بالجامعة.
  5. إنشاء قاعدة بيانات إلكترونية لأدوات القياس و التقويم بصورها المختلفة.
  6. متابعة تطبيق الامتحانات الإكترونية، و تحليل نتائج الاختبارات،   وتطبيق آليات التغذية الراجعة لاتخاذ الإجراءات التصحيحية حال الحاجة إليها.
  7. تنظيم ورش عمل وحلقات نقاشية ومؤتمرات علمية خاصة بمجال القياس والتقويم.
  8. إعداد كوادر تدريبية لمختلف جوانب منظومة التقويم .