تشكيل مجلس إدارة وحدة القياس والتقويم بالكلية على النحو الأتي
|
م
|
الإسم
|
الوظيفة
|
الصفة
|
|
1
|
أ.د إيناس سعيد الشتيحي
|
عميد الكلية بصفته
|
رئيس مجلس الإدارة
|
|
2
|
أ.د احمد مصطفى كامل عصر
|
وكيل الكلية لشؤون التعليم والطلاب
|
نائب رئيس مجلس الإدارة
|
|
3
|
د.هدى ممدوح غانم
|
مدرس بقسم العلوم الأساسية
|
مدير الوحدة وعضو
|
|
4
|
د. أمل ابو اليزيد وحشة
|
مدرس بقسم العلوم النفسية
|
نائب مدير الوحدة وعضو
|
|
5
|
أ/ أية فاروق عبد الكريم
|
هيئة معاونة
|
عضو
|
|
6
|
أ/ سارة يوسف العتر
|
هيئة معاونة
|
عضو
|
|
7
|
أ/ زينب أبو بكرالشامي
|
هيئة معاونة
|
عضو
|
|
6
|
أ/لمياء يوسف عز العرب
|
هيئة معاونة
|
عضو
|
|
7
|
أ/ فتحي محمد خضر
|
أخصائي ثالث بالكلية
|
أمين المجلس
|
مهام رئيس مجلس إدارة الوحدة
1. تعيين مدير الوحدة.
2. اختيار أعضاء الفريق التنفيذى وتجديدهم بناء على مقترحات مدير الوحدة
3. الإشراف على إدارة الوحدة.
4 .الإشراف على الفريق التنفيذي والإداري
5. اعتماد اعلانات الاجتماعات والندوات ومحاضرها.
6 . اعتماد قرارات مجلس إدارة الوحدة.
7. دعوة الفريق الإدارى والتنفيذي للاجتماعات.
8. اعتماد التقارير الفنية والسنوية للوحدة.
9. اختيار المرشحين للدورات التدريبية بالوحدة وفق معايير معلنة.
10. متابعة أعمال مجموعات العمل المختلفة بالوحدة ومتابعة كافة الأنشطة والتقارير المتعلقة بها.
11. عقد اجتماعات مع مدير الوحدة والفريق التنفيذى والإدارى بالكلية والسادة أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم لتشكيل فرق العمل وتوزيع المهام.
12. اعتماد قرارات تشكيل فرق العمل بناء على مقترح من مدير الوحدة.
13. متابعة آليات تنفيذ الأنشطة وتطبيقاتها داخل أقسام الكلية.
مهام مدير الوحدة
1. تقديم مقترح تشكيل فرق العمل واعتمادها من عميد الكلية.
2 التوجية والإشراف على جميع العاملين بالوحدة.
3.تنظيم وتنسيق العمل بين أعضاء اللجان التنفيذية بالوحدة فيما يتعلق بتنفيذ المهام والانشطة.
4 متابعة إنجاز الأعمال اليومية وفقا للخطة التنفيذية والادوار المختلفة لاعضاء الوحدة.
5. تقديم تقارير دورية لمجلس الإدارة عن تطور العمل بالوحدة وفقاً للمهام المنوطة بها، والمشاكل التي تعوق القيام بالمهام.
6.عقد الاجتماعات الدورية لفريق العمل بالوحدة مالا يقل عن مرة واحدة شهريا لاعداد خطط العمل ومتابعة تنفيذها.
7 .عمل تقرير شهرى لعميد الكلية عن مدى تقدم الأقسام العلمية في عملية التقويم ومدى تنفيذها للأنشطة الوحدة.
8 الاتصال بالأقسام العلمية والإدارية من خلال إدارة الكلية لتسيير العمل التنفيذي.
9.متابعة عرض ومناقشة موضوعات التقويم والامتحانات على المجالس المتخصصة بالكلية (مجلس الكلية اللجان العلمية الأقسام العلمية واعتمادها وتنفيذ القرارات المتعلقة بها.
10. تمثيل الوحدة في الاجتماعات التي يدعى لها كالاجتماعات الدورية لمديري الوحدات وكذلك المشاركة في الندوات والمؤتمرات ذات الصلة بأنشطة تطوير التقويم.
11 . التدريب وقياس وتقييم نظم تقويم الطلاب.
12 نشر ثقافة تطوير تقويم الطلاب والامتحانات وإعداد النشرات الدورية.
13. تحديد احتياجات وحدة التطوير المستمر والميكنة لنظم تقويم الطلاب والامتحانات من الأثاث والأدوات والأجهزة التي يراد شراؤها.
14. تصميم قاعدة بيانات للوحدة وإدخال مخرجات الأنشطة السابقة وتحميلها على موقع الكلية.
مهام نائب مدير الوحدة
.1. معاونة مدير الوحدة في أداء جميع واجباته.
2. يتولى نائب مدير الوحدة ادارة شئونه الفنية في إطار سياسات وقرارات مجلس الإدارة وذلك في حالة غياب مدير الوحدة.
3 متابعة وحصر المستندات وبيانات الأنشطة من الاقسام العلمية المختلفة.
4 المشاركة في إعداد جدول أعمال ومحاضر اجتماع مجلس ادارة الوحدة.
5 عرض اجتماعات الفريق التنفيذى وأي انشطة أخرى على مجلس الإدارة.
6. متابعة تنفيذ قرارات وأنشطة الوحدة في الاقسام العلمية.
7 الإشراف على العاملين بالوحدة.
8 المشاركة في إعداد التقارير الدورية للوحدة.
تمويل الوحدة
يتم تمويل أنشطة الوحدة من حساب الكلية وصندوقها الخاص ، ويجوز للوحدة قبول التبرعات والاعانات والهبات بعد موافقة مجلس الكلية .
سريان اللائحة
يعمل بمواد هذه اللائحة اعتبارا من تاريخ اعتمادها بمجلس الكلية .