Back to Top



إدارة التدريب

الاختصاصات

 
 
  • الاشتـــــراك فى اعداد مشروع ميزانيه التدريب وتضمينها مشروع الموازنه العامة للجامعة
  • الاشتراك مع شئون الافراد فى دراسه وتحليل تقارير كفاءة العاملين للتعرف على احتياجاتهم التدريبية
  • وضع خطة التدريب فى ضوء تحديد الإمكانيات التدريبية وتحديد وتصنيف الاحتياجات لجميع العاملين بالجامعة وكلياتها ووحداتها المختلفة
  • الاشتراك مع المختصين بالجامعة فى وضع البرامج التدريبية التى تتضمنها خطة التدريب
  • إجراء البحوث والإحصاءات والدراسات فى مجالات التدريب وذلك بالاشتراك مع الجهات المعنية
  • اتخاذ الإجراءات اللازمة لتنفيذ البرامج التدريبية بما فى ذلك الاتصال بهيئة التدريب والدارسين والإشراف على انتظامهم فى البرامج التدريبية وتوفير الاحتياجات اللازمة لكل برنامج تدريب
  • إمساك السجلات والنماذج الخاصة بالنشاط التدريبى
  • التعاون مع قطاع التدريب بالجهاز المركزى للتنظيم والادارة لتحقيق التنسيق اللازم بين خطط النشاط التدريبى بالجامعة ومختلف اجهزة

 

أهم الأعمال خلال الفترة من 1/9/2013 حتى 31/12/2013

 
 

تم مخاطبة الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة بكتاب رقم 4633 بتاريخ 27/8/2013 بشأن موافاتنا بالموافقة على الصرف على البرامج المدرجة بالخطة التدريبية للعام المالى 2013/2014 ومتابعة ذلك معه حيث بلغت التكلفة التقديرية للخطة (524025)   جنيها ( 74000 ) جنيها باب أول و( 450025 ) جنيها باب ثان.

*  إعداد الخطة التدريبية للجامعة للعام التدريبي 2014/2015 ومخاطبة الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة بالقاهرة بشأن مراجعة الخطة واعتمادها بكتابنا رقم ( بدون ) بتاريخ 15/12/2013