وحدة متابعة الخريجين بقسم الفلسفة
اعتمد مجلس القسم بجلسته المنعقدة بتاريخ الأربعاء 29 نوفمبر 2017 قرار إنشاء وحدة لمتابعة خريجي القسم في إطار خطة متكاملة لرؤيتها ورسالتها وأهدافها وهيكلها التنفيذي وآليات عملها، وذلك تحقيقًا لرؤية ورسالة وأهداف القسم، وهو ما توضحه النقاط التالية:
رؤية الوحدة
التواصل المستمر مع المجتمع من خلال متابعة خريجي قسم الفلسفة بكلية الآداب – جامعة المنوفية لتطوير البرامج الدراسية بما يتوافق مع متطلبات أسواق العمل المحلية والإقليمية.
رسالة الوحدة
يلتزم القسم بالعمل على فتح قنوات اتصال وتواصل بين القسم وخريجيه، والعمل على رفع كفاءاتهم وتنمية قدراتهم تفعيلاً للتعاون الهادف والبناء بين القسم وخريجيه والمجتم.
الأهداف الاستراتيجية للوحدة
- تدشين قناة اتصال بين القسم وخريجيه.
- إنشاء قواعد بيانات للخريجين وربطها بالموقع الإلكتروني للقسم التابع لموقعي الكلية والجامعة.
- دعم جهود القسم في سبيل نشر ثقافة الجودة والتوعية بأهمية تقييم الأداء على جميع المستويات.
- المساهمة في توجيه الخريجين إلى فرص العمل التي تناسب تخصصهم.
- الاتصال بالهيئات والمؤسسات والشركات لتوفير فرص عمل لخريجي القسم.
- تنمية مهارات الخريجين بتنظيم دورات تسهم في تنمية مهاراتهم بما يُلبي احتياجات سوق العمل.
- إقامة يوم سنوي يدعى إليه الخريجين ورجال المؤسسات والهيئات والشركات التي يمكن أن تسهم في إتاحة فرص عمل لخريجي القسم.
- استقصاء آراء الخريجين فيما يتعلق بمخرجات التعليم المستهدفة من برامج القسم ومدى تحققها واقعيًا.
الهيكل التنظيمي للوحدة
يتألف الهيكل التنظيمي لوحدة متابعة الخريجين من:
أولاً: مدير الوحدة:
أحد أعضاء هيئة التدريس، ويتم تكليفه بقرار من مجلس القسم من بين أعضاء هيئة التدريس ممن يتميزون بما يلي: (الكفاءة الإدارية – القدرة على اتخاذ القرارات وحل المشكلات – مهارة التخطيط – مهارة التنظيم).
ثانيًا: فريق عمل الوحدة:
عضو هيئة تدريس ومدرس مساعد ومعيد (يُرشحهم مدير الوحدة ويقومون بما يُكلفهم به من أعمال، ويتم اعتمادهم في مجلس القسم).
ثالثًا: جهاز إداري:
سكرتارية القسم في الوقت الحالي
اختصاصات مدير الوحدة
- وضع السياسات والخطط التي من شانها تحقيق أهداف الوحدة وتنفيذها.
- إقرار القواعد الداخلية لتنظيم عمل الوحدة.
- الإشراف على سير العمل بالوحدة وتصريف شؤونها.
- التواصل مع الخريجين عن طريق موقع الكلية، أو صفحة خاصة على مواقع التواصل الاجتماعي.
- الاتصال بالمؤسسات والشركات فيما يتعلق بتوظيف خريجي قسم الفلسفة.
آليات التنفيذ:
- توفير مقر للوحدة وتأثيثه بما هو متاح للقسم.
- التنسيق مع إدارات الكلية المختلفة واتحاد الطلاب فيما يتعلق بأنشطة الوحدة.
- إعداد قاعدة بيانات ورقية وإلكترونية لخريجي القسم تشمل كافة البيانات عنهم، والعمل على تحديثها بصفة مستمرة.
- عقد اجتماع لأعضاء الوحدة بدعوة من مدير الوحدة مرة في بداية كل فصل دراسي لمناقشة الخطة وتوزيع المهام.
- إعداد تقرير فى نهاية كل عام دراسى لتقييم ما تم إنجازه وما لم يتم إنجازه من أعمال وعرضه على مجلس القسم لمناقشته واتخاذ القرار المناسب.
- توفير برامج متنوعة لإعداد الطلاب والخريجين لسوق العمل.
- تفعيل الأنشطة الثقافية مثل المؤتمرات والندوات وغيرها وإعلام الخريجين بها ودعوتهم للمشاركتهم فى هذه الأنشطة، وبصفة خاصة المؤتمر العلمي للقسم، حتى يكون هناك ارتباط وتواصل مستمر بين الخريج والقسم.
- عمل استبيان سنوي لقياس مدى رضا الخريجين عن برامج القسم ومدى استفادتهم منها في حياتهم العملية، وكذا لقياس مدى رضا قطاعات سوق العمل عن المخرجات التعليمية المستهدفة لبرامج قسم الفلسفة.
