1- تطبيق سياسة الأجور والبدلات والتعويضات
2- تسهيل أداء خدمات العاملين اليوميه
3- توفير جو مناسب يخلو من الصراعات الوظيفية
4ـ الاشتراك في أعداد مشروع موازنة الإدارة العامة للمدن الجامعية واتخاذ إجراءات إرساله إلي إدارة الجامعة لتضمين مشروع موازنة الجامعة0
5ـ القيام تنفيذ الموازنة بعد اعتمادها وفتح سجلات الارتباطات التأشير علي
المستندات بسماح البند 00
6ـ اتخاذ إجراءات المتابعة المبدئية للمستندات والبيانات المؤيدة للصرف والتوقيع
علي استمارة ( 50ع 0ح ) في خانة الجزء رقم ب وذلك قبل إحالتها للوحدة
الحسابية لمراجعتها نهائيا واتخاذ إجراءات الصرف0
7ـ تنفيذ أحكام القوانين واللوائح المعمول بها في مجال الشئون المالية و الادارية0
8ـ أعداد كشوف رواتب العاملين وصرف مستحقاتهم وتحصيل الرسوم والتأمينات
واية إيرادات أخري 0
9ـ القيام بكافة إجراءات شئون العاملين الخاصة بالإدارة العامة للمدن الجامعية
وحفظ ملفات الفرعية واستيفائها 0
10ـ تحديد احتياجات الإدارة العامة للمدن الجامعية من وظائف الكادر العام
ومخاطبة إدارة الجامعة بها ، لاتخاذ إجراءات تدبيرها
11ـ القيام بأعمال الصادر والوارد والنسخ والتصوير والطبع والحفظ 0
12ـ الاشتراك مع الوحدة الحسابية في اعداد الحساب الختامي 0
13ـ تطبيق القوانين واللوائح والتعليمات التي تحكم العمل والتأكد من سلامة
التطبيق
14-تقديم الخدمات الإدارية المناسبة للعاملين وغير العاملين بجودة عالية