إدارة إعــداد القــادة

اختصاصات إدارة إعداد القادة

ليس هناك جدال في أن العنصر البشرى هو احد العناصر الأساسية في العملية الإنتاجية بل إن استراتيجيات تنمية الموارد البشرية في الدول المتقدمة على حد سواء تضع الاستثمار في الإنسان جنبا إلى جنب مع الاستثمار في رأس المال وان هناك ارتباطا قويا بين مستوى النمو الاقتصادي في اى مجتمع ومستوى التعليم والتدريب باعتبار أن الإنسان المفكر والمبدع هو الذي يقود حركة المجتمع ويستثمر ما هو متاح من موارد تنمية هذا المجتمع ويطوره من هنا كان الاتجاه إلى أهمية تطوير برامج التدريب لزيادة فاعليتها لمواكبة متطلبات التنمية في ضوء المتغيرات السياسية والاقتصادية والاجتماعية والعلمية التي يمر بها المجتمع وهذا يتطلب إعادة النظر في فلسفة واليات التدريب وإعداد القادة خاصة  ومن هنا يكتسب القادة المتعاملون مع الشباب الاتجاهات والمعارف  والمهارات التي تجعل لهم وجودا فاعلا ومؤثرا في تشكيل فكر وسلوك الشباب شركاء الحاضر وأصحاب المستقبل 

ومن هنا فان إدارة إعداد القادة تختص بما يلي :-

أولا  الخطط :-

 تقوم الإدارة بتجميع الخطط السنوية من الإدارات المختلفة وكذا الكليات على مستوى الجامعة وإعدادها وحفظها في مجلدات  ويسلم منها نسخة إلى :-

السيد ا.د/  نائب رئيس الجامعة   و السيد الأستاذ/  المدير العام لرعاية الشباب           والسيد الأستاذ/  مدير إدارة إعداد القادة

ثانيا  الانجازات :-

 -   تجميع التقارير والانجازات الشهرية للإدارة العامة  .

-    تجميع الانجازات الشهرية لكليات الجامعة المختلفة  .

-   تحفظ هذه الانجازات بالإدارة لحين طلبها بالإضافة إلى إرسال نسخة  ل ا.د / نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب

-  تجميع كافة ما يخص الإدارة العامة لرعاية الشباب من أعمال لتنزيلها على موقع الجامعة وتحديثها أولا بأول

ثالثا   المتابعة

• متابعة كافة البيانات والموضوعات  الواردة من مكتب    ا.د / رئيس الجامعة
• متابعة كافة البيانات والموضوعات  الواردة من مكتب    ا.د / نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب   

رابعا  تنفيذ برامج التدريب  :-

تنفيذ الدورات التدريبية في شتى المجالات التي تهم الطلاب مثل :-

• دورات تدريبية في الإسعافات الأولية ومواجهة الكوارث .
• دورات تدريبية في التصدي لخطر الإدمان
• دورات تدريبية لإعداد  مستثمر صغير لمواكبة سوق العمل
• دورات تدريبية لتنمية مهارات الأخصائيين في مختلف المجالات بما يعود بالنفع على الطلاب
• دورات تخصصية في الجوالة أو لعبة من الألعاب وغيرها
• تخطيط  وتصميم وتنفيذ البرامج التدريبية المختلفة بناءا على رغبة الطلاب والسادة العاملين بالإدارة العامة وكلياتها المختلفة
• الاتصال المستمر والدائم بالطلاب للوقوف على احتياجاتهم في الدورات التدريبية
• اتخاذ الإجراءات اللازمة لتنفيذ البرامج التدريبية بما في ذلك الاتصال بهيئة التدريب والدارسين والإشراف على انتظام البرامج وتوفير الاحتياجات اللازمة لكل برنامج تدريبي  

خامسا   الندوات

• القيام بعقد الندوات التثقيفية لتوعية الطلاب في مختلف المجالات والموضوعات التي تخدم قضايا الطلاب بهدف حل مشاكل المجتمع مثل :- (الإدمان -التدخين – الزواج العرفي –  مخاطر المحمول )
• المشاركة في جميع الندوات التي ينظمها قطاع شئون خدمة المجتمع
• إعداد المؤتمرات والندوات التي تتناول دراسة ومناقشة المشكلات المعاصرة

من كل ما سبق يتضح أن إدارة إعداد القادة لها نظام خاص فهي بجانب قيامها بتنفيذ الدورات والندوات فهي تقوم بجانب أدارى هام وهو إعداد وتجهيز للخطط والانجازات وهى أيضا حلقة وصل بين الإدارة العامة لرعاية الشباب  ووزارة التعليم العالي ومشروع الأنشطة الطلابية وغيرها ....

موظفى الادارة

انجازات الادارة