عبدالباري يلقي محاضرة "الأنماط القيادية وبناء المنظمات الجامعية" بالبرنامج التدريبي لشغل وظائف قيادية

تحت رعاية الدكتور أحمد القاصد رئيس جامعة المنوفية ألقى الدكتور ناصر عبدالباري نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب محاضرة عن " الأنماط القيادية وبناء المنظمات الجامعية " في البرنامج التدريبي لشغل وظائف قيادية والذي ينظمه المركز الدولي لتنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس بالجامعة.

أشار عبدالباري إلى أن الجامعات تشكل ركنًا أساسياً في نظامنا التعليمي نظراً للمهام التي تقوم بها في إعداد الكوادر الفنية والأكاديمية المؤهلة للعمل في مجالات النشاط التعليمي والاجتماعي والاقتصادي، والتي تقع على عاتقها تنفيذ خطط وبرامج تنمية المجتمع في مختلف مجالات الحياة، مؤكداً على نجاح المؤسسة في تحقيق أهدافها ورسالتها مرتبط بالكيفية التي يدير بها القائد، وبالنمط القيادي الذى يمارسه، وبالصفات القيادية الناجحة التي تتمثل في شخصيته وقدرته على توظيف إمكانياته نحو العمل البناء من أجل بناء علاقات إنسانية إيجابية بين العاملين.

وتناول عبدالباري خلال المحاضرة الأنماط المختلفة للشخصية مؤكداً على أن النمط القيادي الذي يمارسه القادة في المؤسسات أحد أبرز الأسباب تأثيراً في أداء العاملين في تلك المؤسسات، كما أنه يحتل قمة هرم السلطة في البناء التنظيمي للمؤسسة وفقاً لواجباته الوظيفية التي تتسع لتشمل الجانب التنظيمي العام، ويتوقف مدى نجاح المؤسسة في الارتقاء بالأداء الوظيفي لدى العاملين فيها على نوعية نمط القيادة المتبع.

وتحدث عبدالباري عن ضغوط العمل وأنواعها وعوامل ظهورها وكيفية التعامل معها، إلى جانب الإدارة الاستراتيجية وإدارة التغيير ودورهما في إيجاد الاستراتيجيات الفعالة، ووضع الخطط اللازمة لنجاح المنظمة وتحقيق أهدافها.

كما أكد خلال المحاضرة على أهمية إدارة الوقت في إنجاز أكبر قدر من المهام في وقت قياسي وبجودة عالية، مما يُشعرك بالتفاؤل والإنجاز، بالإضافة إلى تطوير الذات وتحقيق الأهداف الشخصية باستمرارية وتحقيق التوازن بين الحياة الشخصية والمهنية.

وكان في استقبال نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب الدكتورة جمالات يوسف المشرف على المركز والعاملين بالمركز.