- إبداء الرأي في جميع المسائل المتصلة بشئون الأفراد من العاملين بالكادر العام من تعيينات و ترقيات و تسويات و تنقلات و انتدابات و أجازات و استحقاقات و إنهاء خدمة وذلك في المسائل المتعلقة بالتـأمين و المعاشات .
- التقدم بالاقتراحات و التوصيات التي تؤدى إلى تطوير نظم العاملين بالكادر العام .
- الاشتراك فى إعداد مشروع موازنة وظائف الكادر العام أو إعتمادات الأجور و المكافآت .
- مراجعة الموضوعات المطلوب عرضها على لجنة شئون العاملين و متابعة تنفيذ قراراتها.
- متابعة تطبيق القوانين و اللوائح و القواعد المعمول بها فى مجال شئون العاملين .
|