-
إعداد وتنفيذ الخطة السنوية للإدارة بعد اعتمادها.
-
توفير المعلومات الأساسية حول أحدث المطبوعات باللغات الأجنبية ذات الصلة بأهداف الجامعة وأنشطتها، بالتنسيق مع إدارة المكتبة المركزية.
-
اقتراح ترجمة الأعمال العلمية المتميزة المنشورة باللغات الأجنبية التي تتماشى مع الأهداف والسياسات العامة للجامعة، واختيار الكفاءات المتخصصة لتنفيذ الترجمة.
-
توفير الدعم الإداري للمترجمين وتذليل العقبات التي قد تواجههم أثناء العمل.
-
توفير معلومات عن المراجعين لكل عمل مترجم.
-
متابعة المترجمين وحثهم على إنهاء الأعمال المكلفين بها في مواعيدها المحددة.
-
إعداد ملف شامل لكل عمل علمي مترجم، وإدخال بياناته المرحلية والنهائية ضمن قواعد بيانات الأعمال العلمية.
-
تنظيم وحفظ وثائق الإدارة بطريقة تسهل استرجاعها والاستفادة منها.
-
تحديد احتياجات الإدارة من الموارد البشرية والمعدات والمواد اللازمة، ومتابعة توفيرها.
-
تحديد الاحتياجات التدريبية للعاملين في الإدارة والتنسيق مع الجهات المختصة لتلبية تلك الاحتياجات.
-
إعداد التقارير الدورية حول أداء الإدارة وتقديم مقترحات تطويرها، ورفعها إلى رئيس الإدارة المركزية لمكتب رئيس الجامعة.